公司收到简历会以短信或邮件的形式通知面试,工作地址在沭阳公司，有工作经验者优先。
1、20-38岁，女性，文秘、人力资源管理专业，大专以上学历，电脑操作熟练。
2、有良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力。
3、熟练操作office办公软件，懂Photo优先考虑，学习力强。
4、工作认真积极，有耐心和责任心，有一定的抗压能力。
工作职责：
1、负责前台的工作；
2、负责整理、录入员工的考勤、人事档案信息和资料存档；
3、负责代表公司与员工签订劳动合同和保管工作；
4、负责员工入职、离职、调动等人事流程的跟进和存档；
5、负责员工社会保险及商业保险的办理；
礼来制药有限公司非常重视员工的培训和发展，在这方面公司投入了大量的资金和精力。礼来制药的每位员工都是团队的一分子。作为一名团队成员，每个人的工作都与公司的发展、变化及未来息息相关。
　　根据工作需要，我们将会为员工制定各种培训方案，同时也会考虑到员工的个人发展计划，使员工在一定时期内实现个人发展目标，达到公司与员工双赢的目的。
我们的培训形式多种多样，包括：
-国外的技术和管理培训
-专业咨询公司的量体培训
-在线学习
-在职培训
-内部沟通交流
　　不论何种形式，我们相信我们的员工对他们自己的发展是负责的，对维持和发展他们的技能也是如此。礼来制药将尽力给每个人的成长和发展提供所需的挑战、职业满意度及机会。
员工发展----公司晋升机制
　　从内部晋升，礼来制药的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司员工，提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时，我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。