从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领 等等，在职场各领风骚。领子的色彩也诠释着职业新概念。

职场

一项调查表明，中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构，正按照知识层次、职业特点、职务 高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分，呈现出“多元化”的格局。职场各阶层人员的生存状态迥异，生活方式不同，工作各有特点，经济收入悬殊，形成了职场多种“领”。

职场工作有成千上万种，但依据不同的标准，可以划分为几个不同的类别。比如，按照劳动性质，可以分为脑力劳动者、体力劳动者与半脑力半体力劳动者；按照“领”别，又可以分为金领、银领、灰领、白领、蓝领、粉领、绿领等等。不同“领”的职场人，工作和生活状态又有怎样的差别呢？四位不同“领”的人物给出了迥异的答案。

金领：工作和娱乐，一个不能少

灰领：一招鲜，走遍天

代表人物：王先生，某汽车品牌4S店高级汽车修理师，月薪3000多元

工作强度：★★★★☆

职业幸福感：★★★☆☆

10多年前，王先生毕业于一所专科院校汽修专业。此后，他进入一家汽修厂给人当小工。那时，私家车不是很多，所以汽修厂的生意不太好。一些他的同行看挣不了多少钱，纷纷转行做了别的工作。而他则看好汽修行业，所以在所有小工中，他是学习和干活最认真的一个。在业余时间，他还自学了有关汽车构造、汽车修理等方面的最新知识和技术，也考取了不少证书。

两年之后，他成了这家汽车修理厂的主力。随着近年来私家车数量与日俱增，8年前，他跳槽来到目前这个汽车品牌4S店。因为他技术好，干活踏实，深得主管赏识，5年前，他顺理成章地成为资深汽车修理工。3年前，王先生又成为高级汽修技师，月薪达到3000多元。除此之外，他每个月还有按工时和技术水平发放的数百元的技术津贴。每年还有十几天的带薪休假。

另外，王先生在业余时间还在朋友开的汽修厂打工。这些收入加起来，每年的总收入能达到近10万元。

在王先生看来，他干的是个技术活，只要肯吃苦，勤钻研，今后的道路会越走越宽，所以他打算在这个行业长期干下去。

(本文来源自 沭阳人才网 转载请注明出处)